<title_newspaper="Trybuna Ludu"> 
<title_article=Zwalcza pynno zag> 
<author_1=> 
<author_2=> 
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="7">
<date=1952-07-16>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Rozwj naszego przemysu, budownictwa, transportu, rozwj caej naszej gospodarki narodowej pociga za sob szybki wzrost zatrudnienia. W latach 1946-52 wzrost zatrudnienia w gospodarce poza rolnictwem rwna si 2.5 miliona osb. I podczas, gdy w Polsce obszarniczo-kapitalistycznej setki tysicy bezrobotnych wegetoway w straszliwej ndzy i upokorzeniu  to w Polsce Ludowej zlikwidowane zostao raz na zawsze bezrobocie i odtd nie czowiek szuka pracy, a praca czowieka.
Na odcinku siy roboczej powstaa u nas  zwaszcza obecnie, w trzecim roku planu 6-letniego  zupenie nowa
sytuacja, ywioowy, samorzutny do niedawna napyw nowych robotnikw do przemysu wyczerpa si. Szereg
zakadw przemysowych i wielkich budw stan przed problemem braku rk roboczych.
VII Plenum KC postawio przed parn, przed caym aparatem gospodarczym zadanie przejcia od ywioowego,
bezplanowego czsto werbunku nowych robotnikw  do polityki planowego werbunku siy roboczej w skali krajowej dla potrzeb caej gospodarki narodowej, a przede wszystkim  dla kluczowych zakadw i budw.
Ten krok, porzdkujc w powanym stopniu sytuacj, nie moe jednak rzecz jasna  rozwiza caego problemu. Bo czy bdzie mogo spenia sw rol planowe, zorganizowane werbowanie i kierowanie nowych robotnikw do kluczowych zakadw i budw, jeeli w samych tych zakadach istnie bdzie pynno zag? Jeeli w poszczeglnych zakadach kry si bd powane rezerwy w sile roboczej, dajc faszywy obraz sytuacji i niezmiernie utrudniajc bilans siy roboczej w caej naszej gospodarce narodowej? Oczywicie  nie.
Tote z ca moc stano przed kady zakadem przemysowym, przed jego kierownictwem i zaog, wynikajce ze wskaza VII Plenum KC  zadanie: maksymalnie wykorzysta wszystkie wewntrzzakadowe rezerwy siy roboczej, zlikwidowa pynno zag.
Pynno siy roboczej w wikszym lub mniejszym stopniu, istnieje u nas jeszcze w kadej gazi przemysowej.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>









